COMISIÓN DE RECURSOS HUMANOS

AÑO 2024 | Temas tratados en las reuniones

• Aplicación de IA y tecnología aplicada en la gestión de las personas. Casos de uso en sectores de salud. Mariano Battistotti, Speaker y divulgador tecnológico con 18 años de experiencia liderando equipos regionales de RRHH en el sector TI.
• Cambio cultural en tiempos de innovación. Cómo instalar la cultura de la innovación. Mara López Barreiro, Experta en Change Management, Cultura y Transformación.
• Liderazgo de alto impacto. Aprendizajes a bordo de la Fragata Libertad en Navegación. Bernardo Bárcena.
• Alineación y gestión del talento. Julián Ignacio Irigoin, Profesor de Comportamiento Humano en IAE Business School.
• Gestión de riesgos en organizaciones de salud bajo la normativa ISO31000. Fabian Vitolo, Noble Seguros.
• Innovación en selección de personal y reuniones de equipo con tecnología digital. Barbara Raia, ARGUS.
• Interpretación de la reforma laboral en la ley bases. José Zabala, Adrogué, Marqués, Zabala y asociados y Diego Rodríguez Donnelly, Adecra+Cedim.
• Coyuntura laboral en la Argentina hoy, negociación colectiva en general, juicios laborales y reforma laboral. José Zabala, Adrogué, Marquás, Zabala y asociados. Reunión en conjunto con la Comisión de Directores Médicos.
• Reforma laboral suspendida en sede judicial y la insistencia del gobierno en su aplicación. José Zabala, Adrogué, Marquás, Zabala y asociados.
• Gestión del recurso humano. Matías Fosco, Fundación Favaloro. Reunión en conjunto con la Comisión de Directores Médicos.

AÑO 2023 | Temas tratados en las reuniones

• Liderazgo. Creatividad e  innovación. Bernardo Bárcena, BBL Consultora. | Ver presentación. | Ver video.
• Violencia laboral con una visión de integridad y diversidad.
• Evaluación de impacto económico de proyectos de digitalización: ¿cómo comprender si es un nuevo costo o una inversión? Ignacio Aladro, VP de Desarrollo de Negocio de Osana y Santiago Wassermann, Especialista en Salud Digital de Osana.
• Inteligencia Artificial aplicada a los RRHH de las Instituciones de salud. Chat GPT: Un aliado para la gestión de empresas con plataformas gratuitas de trabajo – Armado de PAC, Coppys, búsquedas, selección de personas por competencias. Bárbara Raia, ARGUS. Ver presentación.
• Análisis de revisión de paritarias y absorción del bono decreto 438/2023 y 478/2023. José Zabala, Adrogué, Marquás, Zabala y asociados y Diego Rodríguez Donnelly, Adecra+Cedim. 
• Salud y Bienestar: el desafío de los beneficios para los recursos humanos de la industria de la salud. Julieta Doldo, Mercer; Ángeles de Nicola, Mercer; y Alberto Alves De Lima, ICBA. | Ver presentación de Mercer. | Ver presentación de Alves de Lima.|Ver grabación de la reunión.
• Nueva normativa de exención de ganancias del personal de guardias en instituciones Salud. José Zabala, Adrogué, Marquás, Zabala y asociados, Analía Saitta y Andrés Tellado Cañas, Estudio KPMG. | Ver presentación. | Ver video. 
• ¿Cómo mantener talentos en el equipo de salud?. Silvana Messina (Bayton Group) y Alberto Alves de Lima (Instituto Cardiovascular de Buenos Aires) | Ver presentación Silvana Messina | Ver presentación Alberto Alves de Lima | Ver Video.
• Cyberseguridad. Gustavo Casir, Di Iorio-Casir, Sanchez Vaqueiro Abogados.| Ver presentación | Ver grabación de la reunión
• Propuesta de valor y Marca empleadora. Lic. Bárbara Raia, Licenciada en Relaciones de Trabajo, Líder del departamento de RRHH de la Institución ARGUS.

AÑO 2022 | Temas tratados en las reuniones

• R.R.H.H.: reorganización de las instituciones de salud en la pospandemia. Pautas de motivación en el personal. Paula Molinari, Whaleco, Change & Development.| Ver video. 
• Crisis de la fuerza laboral. Modelos de reumuneración variables. Retención de talentos. Adriana Nievas, Gerente de Personas División Clínicas Omint. | Ver presentación;  María Florencia Coletto, Analista de Gestión de Talentos Hospital Italiano de La Plata, | Ver presentación, y José Zabala, Adrogué, Marquás, Zabala y asociados| Ver presentación. 
• Reorganización del personal y procedimientos en la segunda ola de la pandemia en el Hospital  Italiano de La Plata. Leonardo Antonucci, Gerente de Recursos Humanos del Hospital  Italiano de La Plata. | Ver presentación. 
• Tutela Sindical. José Zabala, Adrogué, Marquás, Zabala y asociados, y Diego Rodríguez Donnelly, Adecra+Cedim.
• Licencia por enfermedad. José Zabala, Adrogué, Marquás, Zabala y asociados, y Diego Rodríguez Donnelly, Adecra+Cedim.
• El Apoyo Psicosocial para equipos de salud en contexto de pandemia. Mariana Julia Perez, psicóloga, y Valeria Muras.
• Implementación de libro de sueldos digital. Ramiro Silvera, Corporación San Martín; Andrea Herrera, IMAT; Romina Paez, Emergencias y Pablo Vanni, Hospital Italiano de la Plata.
• Crisis asistencial y económica de la fuerza laboral en el Sector Salud. Daniela Mora Simoes, Grupo OMINT.
• El Growth Mindset: no somos lo que hacemos, somos lo que pensamos. Repensando nuestro rol para generar mayor impacto organizacional. Lina Zubiria, asesora y facilitadora de Procesos de Cambio y Transformaciones organizacionales e individuales. Fundadora y Directora General de LZ.| Ver presentación. 

AÑO 2021 | Temas tratados en las reuniones

• Comunicación segmentada y buenas prácticas de comunicación interna. A cargo de de Macarena González, Grupo Omint. 
• Reunión Conjunta Comisión RRHH Y Legales. José Zabala, Adrogué, Marquás, Zabala y asociados, y Diego Rodríguez Donnelly, Adecra+Cedim, sobre la vuelta a la presencialidad del personal de Salud.
• Reunión normativa. Paritarias 2021. José Zabala,  Adrogué, Marquás, Zabala y asociados, Diego Rodriguez Donnelly y Cdra. Silvia Monet, Adecra+Cedim.
• Apoyo Psicosocial para equipos de Salud. A cargo del Lic Roman Gurizzan,  Gerente de RRHH del Sanatorio Bernal, | Ver presentación., Lic. en psicología Mariana Julia Perez MN 50.844, MP 61.967; Mgter Valeria Muras MN 50.687 MP 62.169. | Ver presentación.
• Acciones llevadas a cabo en el Hospital en la reorganización del personal y procedimientos en esta segunda ola de la pandemia. A cargo del Lic. Leonardo Antonucci, Gerente de Recursos Humanos del Hospital Italiano de La Plata. | Ver presentación
• Reunión conjunta de la Comisión de RRHH y la Comisión de Asuntos Legales. Tema:  Repaso y análisis de las últimas normativas en cuanto al personal dispensado vacunado y sin vacunarse. Explicación de la cláusula  de revisión  2021, del acuerdo paritario del 2020. A cargo de  José Zabala, Adrogué, Marquás, Zabala y asociados, y Diego Rodriguez Donnelly, Adecra+Cedim.
• Cuestiones relativas al Programa REPRO II
• Personal Dispensado por cuestiones de salud o por cuidado de menores a su cargo.
• Salarios fuera de Convenio.
• Cuestiones operativas de implementación sobre los  acuerdos paritarios.  Silvia Monet, Gte. Gral. Adecra+Cedim, y el Diego Rodriguez Donnelly, Adecra+Cedim.
• Reunión conjunta  de la Comisión de RRHH y la Comisión de Asuntos Legales. Tema: Repaso y análisis de las normativas  de los últimos meses en materia de Derecho Laboral. Jose Zabala, Adrogué, Marquás, Zabala y asociados, y Diego Rodriguez Donnelly, Adecra+Cedim.