COMISIÓN DE RECURSOS HUMANOS

En 2005 se conformó la Comisión de Recursos Humanos con el objeto de potenciar el trabajo de los Gerentes y Directores de dicha área de las instituciones asociadas a Adecra+Cedim. Mensualmente se realizan reuniones en las que los asistentes pueden compartir experiencias y encontrar soluciones a las dificultades de Recursos Humanos, específicas del sector de la Salud privada.  

Asimismo, los encuentros cuentan con un espacio donde los participantes pueden realizar consultas legales en relación al sector salud y a las necesidades particulares de sus instituciones.

Responsable por parte de Adecra+Cedim: Diego Rodríguez Donnelly  – [email protected]

COLABORADORES

  • Leonardo Antonucchi – Hospital Italiano de La Palta.
  • Natalia Ferraro – IMAT.
  • Marisa Sacco – Corporación Médica San Martin.
  • Román Gurizan – Sanatorio Bernal.

ACTIVIDADES y REUNIONES

AÑO 2024 | Temas tratados en las reuniones

  • Coyuntura laboral en la Argentina hoy, negociación colectiva en general, juicios laborales y reforma laboral. Dr. José Zabala, Adrogué, Marquás, Zabala y asociados. Reunión en conjunto con la Comisión de Directores Médicos. 
  • Reforma laboral suspendida en sede judicial y la insistencia del gobierno en su aplicación. Dr. José Zabala, Adrogué, Marquás, Zabala y asociados.
  • Gestión del recurso humano. Matías Fosco, Fundación Favaloro. Reunión en conjunto con la Comisión de Directores Médicos. 

 

AÑO 2023 | Temas tratados en las reuniones

  • Liderazgo. Creatividad e  innovación. Bernardo Bárcena (BBL Consultora)Ver presentación. | Ver video.
  • Violencia laboral con una visión de integridad y diversidad.
  • Evaluación de impacto económico de proyectos de digitalización: ¿cómo comprender si es un nuevo costo o una inversión? Ignacio Aladro, VP de Desarrollo de Negocio de Osana y Santiago Wassermann, Especialista en Salud Digital de Osana.
  • Inteligencia Artificial aplicada a los RRHH de las Instituciones de salud. Chat GPT: Un aliado para la gestión de empresas con plataformas gratuitas de trabajo – Armado de PAC, Coppys, búsquedas, selección de personas por competencias. Bárbara Raia, ARGUS. Ver presentación.
  • Análisis de revisión de paritarias y absorción del bono decreto 438/2023 y 478/2023. José Zabala, Adrogué, Marquás, Zabala y asociados y Diego Rodríguez Donnelly, Adecra+Cedim. 
  • Salud y Bienestar: el desafío de los beneficios para los recursos humanos de la industria de la salud. Julieta Doldo, Mercer; Ángeles de Nicola, Mercer; y Alberto Alves De Lima, ICBA. | Ver presentación de Mercer. | Ver presentación de Alves de Lima.|Ver grabación de la reunión.
  • Nueva normativa de exención de ganancias del personal de guardias en instituciones Salud. José Zabala, Adrogué, Marquás, Zabala y asociados, Analía Saitta y Andrés Tellado Cañas, Estudio KPMG. | Ver presentación. | Ver video. 
  • ¿Cómo mantener talentos en el equipo de salud?. Silvana Messina (Bayton Group) y Alberto Alves de Lima (Instituto Cardiovascular de Buenos Aires) | Ver presentación Silvana Messina Ver presentación Alberto Alves de Lima | Ver Video.
  • Cyberseguridad. Gustavo Casir, Di Iorio-Casir, Sanchez Vaqueiro Abogados.| Ver presentación | Ver grabación de la reunión
  • Propuesta de valor y Marca empleadora. Lic. Bárbara RaiaLicenciada en Relaciones de Trabajo, Líder del departamento de RRHH de la Institución ARGUS.

 

AÑO 2022 | Temas tratados en las reuniones

  • R.R.H.H.: reorganización de las instituciones de salud en la pospandemia. Pautas de motivación en el personal. Paula Molinari, Whaleco, Change & Development.| Ver video. 
  • Crisis de la fuerza laboral. Modelos de reumuneración variables. Retención de talentos. Adriana Nievas, Gerente de Personas División Clínicas Omint. | Ver presentación;  María Florencia Coletto, Analista de Gestión de Talentos Hospital Italiano de La Plata, | Ver presentación, y José Zabala, Adrogué, Marquás, Zabala y asociados| Ver presentación. 
  • Reorganización del personal y procedimientos en la segunda ola de la pandemia en el Hospital  Italiano de La Plata. Leonardo AntonucciGerente de Recursos Humanos del Hospital  Italiano de La Plata. | Ver presentación. 
  • Tutela Sindical. José Zabala, Adrogué, Marquás, Zabala y asociados, y Diego Rodríguez Donnelly, Adecra+Cedim.
  • Licencia por enfermedad. José Zabala, Adrogué, Marquás, Zabala y asociados, y Diego Rodríguez Donnelly, Adecra+Cedim.
  • El Apoyo Psicosocial para equipos de salud en contexto de pandemia. Mariana Julia Perez, psicóloga, y Valeria Muras.
  • Implementación de libro de sueldos digital. Ramiro Silvera, Corporación San Martín; Andrea Herrera, IMAT; Romina Paez, Emergencias y Pablo Vanni, Hospital Italiano de la Plata.
  • Crisis asistencial y económica de la fuerza laboral en el Sector Salud. Daniela Mora Simoes, Grupo OMINT.
  • El Growth Mindset: no somos lo que hacemos, somos lo que pensamos. Repensando nuestro rol para generar mayor impacto organizacional. Lina Zubiria, asesora y facilitadora de Procesos de Cambio y Transformaciones organizacionales e individuales. Fundadora y Directora General de LZ.| Ver presentación. 

 

AÑO 2021 | Temas tratados en las reuniones

  • Comunicación segmentada y buenas prácticas de comunicación interna. A cargo de de Macarena González, Grupo Omint. 
  • Reunión Conjunta Comisión RRHH Y Legales. José Zabala, Adrogué, Marquás, Zabala y asociados, y Diego Rodríguez Donnelly, Adecra+Cedim, sobre la vuelta a la presencialidad del personal de Salud.
  • Reunión normativa. Paritarias 2021. José Zabala,  Adrogué, Marquás, Zabala y asociados, Diego Rodriguez Donnelly y Cdra. Silvia Monet, Adecra+Cedim.
  • Apoyo Psicosocial para equipos de Salud. A cargo del Lic Roman Gurizzan,  Gerente de RRHH del Sanatorio Bernal, | Ver presentación., Lic. en psicología Mariana Julia Perez MN 50.844, MP 61.967; Mgter Valeria Muras MN 50.687 MP 62.169. | Ver presentación.
  • Acciones llevadas a cabo en el Hospital en la reorganización del personal y procedimientos en esta segunda ola de la pandemia. A cargo del Lic. Leonardo Antonucci, Gerente de Recursos Humanos del Hospital Italiano de La Plata. | Ver presentación
  • Reunión conjunta de la Comisión de RRHH y la Comisión de Asuntos Legales. Tema:  Repaso y análisis de las últimas normativas en cuanto al personal dispensado vacunado y sin vacunarse. Explicación de la cláusula  de revisión  2021, del acuerdo paritario del 2020. A cargo de  José Zabala, Adrogué, Marquás, Zabala y asociados, y Diego Rodriguez Donnelly, Adecra+Cedim.
  • Cuestiones relativas al Programa REPRO II
  • Personal Dispensado por cuestiones de salud o por cuidado de menores a su cargo.
  • Salarios fuera de Convenio.
  • Cuestiones operativas de implementación sobre los  acuerdos paritarios.  Silvia Monet, Gte. Gral. Adecra+Cedim, y el Diego Rodriguez Donnelly, Adecra+Cedim.
  • Reunión conjunta  de la Comisión de RRHH y la Comisión de Asuntos Legales. Tema: Repaso y análisis de las normativas  de los últimos meses en materia de Derecho Laboral. Jose Zabala, Adrogué, Marquás, Zabala y asociados, y Diego Rodriguez Donnelly, Adecra+Cedim.

AÑO 2020 | Temas tratados en las reuniones

  • Charla sobre del proyecto de ley de Teletrabajo | Dres. José Zabala y Diego Rodriguez Donnelly
  •  La evolución de la pandemia y los servicios de salud post pandemia: gestión de la demanda contenida, secuelas en el Sistema de Salud | Boi Ruíz, Director de la Cátedra de Gestión Sanitaria y Políticas de Salud y del Instituto Universitario de Pacientes de la Universidad Internacional de Catalunya (UIC), y Xavier Mate García, Director Territorial Barcelona-Vallés de Quirónsalud | Ver presentación
  • Primer reunión de análisis de la normativa covid-19. Análisis de decretos. | Dr. Diego Rodriguez Donnelly, Cra. Silvia Monet y Dr. Jose Zabala.– Segunda reunión de análisis de la normativa COVID-19. Análisis acuerdo con Sindicato por ar.t 223 bis. Dr. Jose Zabala.
  • Disertación Hospital Italiano de la Plata y Grupo OMINT sobre apoyo psicológico al personal en tiempos de COVID19. Organización estructural y operativa por la  Pandemia. | Ver presentación
  • Disertación Grupo GALENO y GRUPO OMINT sobre normativa del Plan Nacional de cuidado de Trabajadores de salud y presentación de protocolos internos sobre cobertura de la Art | Ver presentación.

 

AÑO 2019 | Temas tratados en las reuniones

  • Conformación de un modelo común de medición de ausentismo | Mesa chica comisión de RRHH
  • Innovación y cambio en el management de los RRHH | Silvia Pascual, Fusea.Ver presentación
  • Procesos de gestión | Sanatorio Bernal – Hospital Italiano de La Plata | Ver presentación
  • Learning Agility | Magdalena Aguilar AstradMac Talento Desarrollo Humano | Ver presentación
V JORNADA DE RECURSOS HUMANOS | III Congreso de Salud Adecra+Cedim

REVOLUCIÓN Y TRANSFORMACIÓN DE LAS PERSONAS EN EL MUNDO DE LAS ORGANIZACIONES

DIVERSIDAD EN EL MUNDO LABORAL

  • Virginia Meneghello, Profesora, Investigadora y Consultora en Diversidad e Inclusión. | Ver presentación
  • Eugenia Ludueña, Periodista y escritora, especialista en Diversidad. | Ver presentación
  • Lorena Blanco, Periodista y escritora, especialista en Diversidad. | Ver presentación

REFLEXIONANDO SOBRE LA TRANSFORMACIÓN CULTURAL Y ORGANIZACIONAL DE LAS INSTITUCIONES DE SALUD

  • Cecilia Camillucci, Hospital Privado de Córdoba. | Ver presentación
  • Azucena Gorbarán, Fundadora y Directora Ejecutiva de la consultora AMG Consulting Group. | Ver presentación

LA TRANSFORMACIÓN DE LAS HABILIDADES PROFESIONALES FRENTE AL CAMBIO EN EL TRABAJO – CASO ENFERMERÍA

EL FUTURO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR SALUD

LA UTILIZACIÓN DEL BIG DATA EN LOS RECURSOS HUMANOS

LA TELEMEDICINA Y SUS IMPLICANCIAS EN EL MUNDO DEL TRABAJO

  • Héctor Garín, Presidente Asociación de Médicos Privada. | Ver presentación
  • Marisa Aizenberg, Directora Académica del Observatorio de la Facultad de Derecho de la UBA. | Ver presentación
  • Vicente Andereggen, Director Médico Omint. | Ver presentación
  • Gestión de los RRHH en épocas de crisis. | Natalia Ferraro, Gerente de RRHH de IMAT | Ver presentación
  • Gestión por Competencias y la Estrategia Empresaria. Patricia Daste, especialista en procesos y Directora de Prosanitas Consulting | Ver presentación
  • Competencias de hoy y del futuro requeridas en las organizaciones | Gabriela Guarreiro | Ver presentación
  • COMPLIANCE en las empresas y sus efectos en los RRRHH de las instituciones. | Dr. Ignacio Acedo, CADIEM
AÑO 2018 | Temas tratados en las reuniones
  • Tendencias en Compensaciones 2017 – 2018. | Fernando Troilo, Aon | Ver presentación
  • La experiencia en las modificaciones de otros convenios colectivos – La negociación salarial del año 2018. | Dr. José Zabala, Socio Adrogué, Marqués, Zabala & Asoc. Abogados y asesor Adecra+Cedim | Ver presentación
  • Modelos de Atención al Paciente y Programa Mystery Patient. | Umano Consultora | Ver presentación}
  • ¿Cómo aprovechar de manera eficiente el Business Intelligence y el Tablero de Comando? | NetMed Solutions | Ver presentación
  • Encuesta de Clima Organizacional. | Grupo Omint
  • Atracción, captación y retención de talentos laborales en las empresas. | Marcelo Di Gennaro, Customer Experience Director de RAET | Ver presentación
  • Gestión del Liderazgo y Clima en Laboratorio Hidalgo. |Equipo RRHH Laboratorio Hidalgo y Estanislao Rovira (Consultora RVR) | Ver presentación
  • “Negociación para directivos de Recursos Humanos”. | Dr. Hernán Jara | Ver presentación
IV JORNADA DE RECURSOS HUMANOS | II Congreso de Salud Adecra+Cedim

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