Ayer, 31 de julio, se firmaron los Acuerdos Paritarios 108 y 122. Esto fue lo que se acordó:
Acuerdo CCT 108
El acuerdo paritario se hará efectivo en 5 tramos:
A partir del 1° de julio de 2018 por un 10%
A partir del 1° de agosto por un 5%
A partir del 1° de octubre por un 5%
A partir del 1° de noviembre por un 5%
A partir del 1° de febrero del 2019 por un 2,5%.
Se entrega un bono por el Día de la Sanidad de $1.325.
Se acordó volver a reunirse en el mes de febrero del 2019 con el fin de revisar las escalas acordadas.
A su vez, se incluyó la no contributividad del mencionado aumento, hasta el 31 de diciembre del presente año.
Acuerdo CCT 122
El acuerdo paritario se hará efectivo en 5 tramos:
A partir del 1° de julio de 2018 por un 10%
A partir del 1° de agosto por un 5%
A partir del 1° de octubre por un 5%
A partir del 1° de noviembre por un 5%
A partir del 1° de febrero del 2019 por un 2,5%.
Se entrega un bono por el Día de la Sanidad de $1.325.
Se acordó volver a reunirse en el mes de febrero del 2019 con el fin de revisar las escalas acordadas.
A su vez, se incluyó la no contributividad del mencionado aumento, hasta el 31 de diciembre del presente año. Y, además, extender la no contributividad de la paritaria anterior hasta el 31 de agosto de 2018 inclusive.
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